两届毕业生数量叠加 刚走出校门的他们将何去何从？

2020届毕业生的就业工作未完待续，2021届的就业指导已提上日程……

有人说，2021届约900万毕业生与上届未就业学生的叠加，将直接导致今年的秋天演变成又一个“最难就业季”。面对就业还是创业这一社会性的考问，很多毕业生都表示不会就业，而是选择去积极创业。

而根据相关媒体的最新数据统计，对于初出校门的大学生来讲，创业并没有想象中那么美。数据显示，“教育业”是2019届大学生自主创业的最主要领域，集中在教育及职业培训、中小学教育，以及文学艺术、设计、体育等方面。大学生到“文化、体育和娱乐业”“零售业”“餐饮业”创业的比例也较高，从主要从事工作岗位来看，大学生到文体娱乐领域创业主要是做摄影师、自由写作等，做零售主要是从事销售、电子商务等方面工作。

也就是说，你们班选择了创业的同学未来很可能成为一个和鸡起得一样早、和狗活得一样累，每天蓬头垢面却还是月月亏损的饭店老板，又或者是一个并没有公司实体，每天只能发朋友圈招揽学生、奔波在各个咖啡馆里授课的“艺校校长”。

更残酷的是，两届毕业生叠加求职，以过往几年的数据来看，大学毕业生创业成功率仅有3%左右，即使在浙江等创业环境较好的省份，成功率也只有5%。

你有自信成为那极幸运的3%-5%吗？

对于大部分的创业大学生而言，更为现实的是，一方面创业并没有预想中的那么光鲜亮丽；另一方面，创业更要时刻面临失败的生存压力。

那么，究竟大学生该创业还是就业？被业界誉为“成功代名词”的天九共享集团，给出了自己的答案：选择一份创业型的就业。

就业即创业，这是天九共享集团特有的模式，也让众多毕业学子实现了“鱼与熊掌兼得”的两全愿望。

作为助力中国企业发展的独角兽加速器——天九共享集团深谙创业之道，创立了天九独角兽加速器，加速了嗖嗖身边、茅台集团旗下天朝上品、新希望旗下六和金猪等300多家高成长型企业。同时，作为幸福企业理论的奠基人，天九共享集团董事局主席卢俊卿独创了企业家孵化器，让员工告别打工、走向老板。

关于成功，天九共享集团亦从理念、方法、思维等全面维度覆盖，提供了一条系统化的成功之道。

天九的成功理念：100+1=200 ，100-1=0；创新＜变化=死亡；狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者胜，智者相逢仁者胜，仁智勇兼备者无往不胜；越努力运气越好天道酬善，吃亏是福；学习力就是竞争力；幸福是凝聚人心的吸铁石。

天九的成功方法：目标刻在钢板上，方法写在沙滩上；日清日省，日新日高；凡事加一，持续改进；民主集中，兼听独断；正己化人，内求利他；时时虚心，处处留心，事事用心；多领导思维，少看管行为；多研究机制，少责备个人；组织赋能，个体驱动。

天九的成功思维：白猫黑猫，抓住幸福才是好猫；帮助别人，成就自己；感恩就是激励别人对你更好；我是一切的根源；不是世界不公平，而是自己不强大；凡事的发生，必有其因果，必有助于我；不是不可能，只是暂时没有找到方法；监督者是清白的证明人；山不过来，我就过去；飞得高不如落得稳。

这些真知灼见激励着许许多多的创业者和企业家砥砺前行，迈向成功。这也是天九共享给予毕业生们最好的毕业礼与人生财富。